Kommunikation, die verbindet. Aus Gruppen werden echte Teams.
DIERK PRAWDZIK HAT ZUSAMMENGEARBEITET MIT:
Teamwork makes the dream work!
Ein Team ist mehr als die Summe seiner Mitglieder. Wahre Spitzenleistung entsteht, wenn alle an einem Strang ziehen – im Denken, im Handeln, im Miteinander. Doch wie wird aus einer Gruppe Einzelner ein eingespieltes Team?
Der Schlüssel liegt in der Kommunikation. Nur wenn Botschaften klar formuliert, aktiv gehört und Missverständnisse früh erkannt werden, entsteht ein Raum für Vertrauen und echte Zusammenarbeit.
Dabei geht es nicht nur um Methoden, sondern um Haltung – um die Bereitschaft, sich selbst und andere wirklich zu verstehen.
Als Kommunikationstrainer und psychologisch ausgebildeter Coach unterstütze ich Teams dabei, ihre Stärken zu erkennen, Konflikte konstruktiv zu lösen und ein gemeinsames Ziel zu verfolgen. So wird aus Zusammen-arbeit ein echtes Wir – kraftvoll, resilient und erfolgreich.
Die 3-teilige Ausbildung:
„Die Kunst der Kommunikation“
Erleben Sie eine intensive, inspirierende Ausbildung, die fachliches Know-how, persönliches Wachstum und kreative Teambildung vereint. In drei kompakten Wochenend-Seminaren lernen Sie spielerisch, effektiv und praxisnah:
- Ihre Kommunikationskompetenz zu stärken
- Vertrauen im Team zu fördern
- Ein nachhaltig positives Miteinander im Unternehmen zu etablieren
So wächst Ihr Team nicht nur in der Kommunikation – sondern auch in der gemeinsamen Stärke.
Seminarinhalte im Detail
Seminar 1: Grundlagen der Kommunikation
Kommunikation wirkt über Worte hinaus – durch Ton, Körpersprache und Haltung. In diesem Training erleben Ihre Mitarbeitenden, wie professionelle Kommunikation Vertrauen stärkt, Missverständnisse vermeidet und Wirkung erzielt.
Inhalte:
- Klar und souverän Gespräche führen – auch in Meetings oder Kundenterminen
- Missverständnisse früh erkennen, z. B. zwischen Abteilungen oder Projektteams
- Stimme, Mimik und Haltung gezielt einsetzen
Nutzen für Ihr Unternehmen:
- Mehr Präsenz in Präsentationen, Verhandlungen und Feedbackgesprächen
- Sicherheit in herausfordernden Situationen wie Monatsabschlüssen oder Change-Prozessen
- Weniger Reibungsverluste, mehr Klarheit und Zusammenarbeit
Das Seminar macht Kommunikationsmodelle wie Sender-Empfänger direkt erfahrbar – praxisnah, interaktiv und alltagstauglich.
Seminar 2: Die Kunst des Zuhörens
Echtes Zuhören fordert Mut – und schafft Vertrauen. Wer wirklich zuhört, versteht tiefer, wirkt klarer und baut nachhaltige Verbindungen auf, ob im Team, bei Kunden oder in Verhandlungen.
Inhalte:
- Eigene Gesprächsmuster erkennen und bewusst verändern
- Präsenter wirken, z. B. in Mitarbeitergesprächen oder Kundenterminen
- Konflikte entschärfen und Vertrauen durch echtes Zuhören aufbauen.
Nutzen für Ihr Unternehmen:
- Effektivere Projektarbeit – weniger aneinander vorbeireden
- Fundiertere Entscheidungen durch Führungskräfte, die zuhören
- Mehr Kundenzufriedenheit durch echtes Eingehen auf Bedürfnisse
Das Seminar verankert Zuhören als Haltung – für Gespräche, die wirklich etwas bewegen.
Seminar 3: Konfliktmanagement
Konflikte sind normal – Eskalation nicht. Dieses Training zeigt, wie Spannungen früh erkannt und Konflikte souverän gelöst werden.
Inhalte:
- Präventiv handeln durch klare Sprache und vertrauensbildende Kommunikation
- Deeskalation mit Ich-Botschaften und aktiver Gesprächsführung
- Eigene Konfliktmuster erkennen und flexibler reagieren
Nutzen für Ihr Unternehmen:
- Frühzeitiges Eingreifen, bevor Konflikte Teams oder Abteilungen blockieren
- Souveräner Umgang mit schwierigen Situationen und Persönlichkeiten
- Weniger Eskalation, mehr lösungsorientierter Dialog
Das Seminar verbindet Kommunikationsstärke mit Selbstführung – für eine Kultur, in der Konflikte konstruktiv genutzt werden.
“Kommunikation ist der Schlüssel”
Ich bin Dierk Prawdzik
Ihr Coach für klare Kommunikation und echtes Miteinander
Ich bin Dierk Prawdzik – Coach, Kommunikationstrainer und Diplomschauspieler mit über 35 Jahren Erfahrung auf Bühnen und in Trainingsräumen. Ich weiß: Wirkliche Veränderung passiert nicht im Kopf, sondern im Erleben.
Deshalb sind meine Trainings lebendig, praxisnah und tiefgehend. Ich kombiniere psychologisches Know-how, Bühnenpräsenz und fundierte Coaching-Methoden zu einem Ansatz, der Kopf und Herz bewegt.
Ich arbeite mit Menschen in unterschiedlichsten Kontexten – von Führungskräften über Krankenhaus-Teams bis hin zu Lehrkräften, Schülern oder Strafgefangenen. Was sie alle verbindet? Der Wunsch, besser zu kommunizieren – klarer, echter, wirksamer.
- Das Besondere an meiner Methode:
- Erleben statt nur reden – spielerisch, interaktiv, nah an der Praxis
- Veränderung, die bleibt – durch sofort anwendbare Werkzeuge
- Ganzheitlich & wirksam – durch die Verbindung von Theater, Psychologie & Coaching
- Teamentwicklung, die spürbar ist – für mehr Zusammenhalt, mehr Leistung, besseres Klima
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